中文站|ENGLISH|
河南481开奖号码 金海集團
董事長致辭 >> 返回 您當前所在位置:首頁 > 走進金海 > 董事長致辭 > 正文

為人處事別太牛——向曾國藩學習

更新時間:2020-07-21 17:05:08點擊次數:1540次字號:T|T
失敗者,基本都很牛。 謙虛謹慎的人,沒有失敗的! 為人處事,我們要向曾國藩學習。

為人處事別太牛

——向曾國藩學習

/ 

 

毛澤東說:“愚于近人,獨服曾文正。”

后人評價曾國藩“立德立功立言三不朽,為師為將為相一完人。”

曾國藩能夠獲得如此成就,因為他深悉為人處事之道。

怎么為人呢,就是要厚道。厚德載物,為人不計較。

怎么處事呢,就是要可靠。曾國藩講“誠”,什么意思?就是兩個字:可靠,就是這個人要靠得住。

為什么說曾國藩是“完人”呢?因為他可以“善終”。

曾國藩說:“古來成大功名者,除千載一郭汾陽外,恒有多少風波,多少災難,談何容易!”

曾國藩官做大了,也很清醒,知道“位太高,名太重,皆危道也。”所以,天京城一打下來,他就主動自削兵權。兢兢業業,如臨深淵,如履薄冰。

曾國藩從一介書生成長為清朝的“中興之臣”,并且沒有因權力太大而招禍,沒有因威勢太強而亡身。

因為曾國藩能做到不牛。為官做到曾國藩這么大的官,還這么厚道,還這么小心謹慎,對人生榮辱“放得下”,處事還這么可靠,還這么講誠信。

 

不牛,就是尊重別人。

人太牛以后,就不厚道,為人太薄。為人太薄,處事就會不可靠。

做人不牛,為人厚道,是“讓人舒服,自己舒服”,這才是真正的雙贏。做人留一線,日后好相見;待人留余地,自己才有退路。

一個人太牛,害處太多。失去客戶,失去朋友,給自己樹敵,讓別人遠離你,你還怎么干事業?樸實一點,實在一點,勤奮一點,對你的成長和發展定會帶來更多好處。

一個人要認識到比你厲害的人很多,所謂天外有天,人外有人,心存敬畏,自然而然也就不會過分牛。

要想讓你的客戶信任你,讓你的老板信任你,你就要可靠,你就要厚道,你就要不自私,你就千萬不要太牛。

 

檢驗處事能力,有四個標準。

第一,進得來。進得來,就是你有本事,領導能看上你。企業用你,是因為你具備這個水平,你才可以進得來。

第二,立得住。有水平,能干事,有效益,能得到群眾擁護,這才叫立得住。有許多人能進得來,但是立不住,最后被淘汰了。

第三,離得開。能上能下,能進能出,才叫離得開。無論在哪里工作,都是兩袖清風,干干凈凈,沒有群眾在后邊說閑話,沒有顧客在后面罵你。

第四,回得去。我們往往有許多干部,在一個部門干了一段時間,離開以后,就不能再回去了。為什么?沒臉回去!因為對不起顧客,對不起朋友,對不起員工,更對不起企業和老板。

你能進得來,離得了,還得能回得去,能回得去就是問心無愧。

走一個地方,結交一批朋友;

走一個地方,積累一批客戶;

走一個地方,收獲一批真情。

做到上面這四個標準,你就會處事了。

 

美國思想家、文學家、詩人愛默生(Ralph Waldo Emerson)說:“生活的目的不是獲得幸福,而是變得有用。變得富有同情心而值得尊重,讓世界因為你的存在而有一點點的不同。”

我們說別太牛,會處事,歸根結底是一個人要有用。

所謂有用,就是要有本事。

所謂有本事,就是要能創造價值,能給企業、給社會、給客戶、給自己創造價值。

有用,就是你還能對團隊、對別人有帶動作用。你是火,你會點燃別人,你也是炭,你可以融入團隊。

有用,就是事上見!錢上見!

團隊里如果一個人是個擺設,你第一次沒有用無所謂,第二次沒有用也無所謂,可是每次你都沒有用,你們說哪里還能用這樣的人?

 

曾國藩說:“天道惡巧,天道惡盈,天道惡貳。”

為人處事,不要做老天不喜歡的事,不取巧,不自滿,不猶豫。

失敗者,基本都很牛。

謙虛謹慎的人,沒有失敗的!

為人處事,我們要向曾國藩學習

(編輯:jadmin)

董事長致辭JINHAI

銷售熱線:0415-3133333 

24H客服熱線:400-166-3333


?